Nous recherchons notre futur chef d’équipe d’atelier H/F pour une prise de poste immédiate.

 

Description du poste

Le chef d’atelier est responsable de la gestion de l’atelier mécanique, qui comprend les véhicules, les engins et les installations. Sous l’autorité du Directeur d’Exploitation, son rôle consiste à garantir l’atteinte des objectifs fixés en termes de qualité et de quantité de production, tout en veillant au respect des coûts et des consignes de sécurité.

 

Les principales responsabilités du chef d’atelier comprennent:

  • Organiser, gérer et planifier les activités de l’atelier mécanique et de maintenance, notamment les réparations, la maintenance préventive et les améliorations.
  • Encadrer l’équipe de l’atelier et participer à la formation continue des mécaniciens.
  • Établir des plans pour les interventions préventives et curatives sur le parc de matériel, ainsi que gérer les commandes de pièces et les stocks, y compris les pièces d’usure, les huiles, les liquides, les pièces détachées et les pneumatiques.
  • Assurer les contacts avec les fournisseurs, notamment la négociation, la planification des travaux, la location de matériel et la veille technologique.
  • Veiller à la conformité et à la réalisation des retours réglementaires, tels que les vérifications générales périodiques (VGP), les contrôles techniques, la maintenance des pneus, etc.
  • Assurer la réception des nouveaux matériels.
  • Gérer les infrastructures et les zones de stockage.
  • Garantir le respect des règles de sécurité au travail et la prévention des accidents.
  • Surveiller l’hygiène et la sécurité de l’environnement de travail.

Dans le domaine du transport, le chef d’atelier doit posséder les compétences suivantes :

  • Connaissances en mécanique automobile-poids lourd, matériels d’espaces verts et maintenance industrielle.
  • Maîtrise des outils informatiques pour rédiger des notes et des rapports suite aux réparations, ainsi que pour assurer le suivi du personnel.
  • Être titulaire du permis de conduire VL (permis PL serait un avantage supplémentaire).
  • Excellente connaissance des règles de sécurité et capacité à les respecter rigoureusement.

 

 
 
Profil recherché
  • Capacité à encadrer et animer des équipes efficacement.
  • Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs.
  • Capacité à rendre compte de manière précise et complète de son activité.

En termes de qualités personnelles, les attentes sont les suivantes :

  • Aptitude à établir de bonnes relations et sens du service afin de faire respecter les consignes.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives, tout en étant à l’écoute des besoins de l’ensemble des sites du groupe.

 

Avantages :
– Titre restaurant (valeur faciale 10€),
– Prime de fin d’année
– Prime de vacances
– Mutuelle
– Article 83 (retraite complémentaire)
– Fermeture entreprise (1 semaine en août et 1 semaine entre Noël et jour de l’an).

Type d’emploi : CDI

Pour postuler





    Pour étudier votre candidature, vous pouvez joindre un fichier pdf de votre CV et lettre de motivation (limité à 2Mo).


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    DADDI GROUPE – DADDI SRI

    Route Lino Ventura RN 368 – ZI les Florides 13700 Marignane
    Tél : 04 42 77 71 01 Fax : 04 42 77 00 61
    Horaires d’ouverture :
    Du lundi au jeudi : 7h30-12h | 13h30-17h30
    Le vendredi : 7h30-12h | 13h-17h